ケンミンＳＨＯＷででていたネコ、親に言わせるとこちらにもあるみたいです。ただ、売ってはいなくて祖母が作ってくれたと言ってました。
似たようなものはところ変わってもあるんですね。
会社の・・・というよりうちの部署内で忘年会でした。
電車何カ月ぶりに乗ったんだろ？な状態。
電車なので久々に飲みました！
でも駅まで徒歩３０分くらいかかったよ？帰りどうしよう〜とか思ってたけど、便乗させてもらえてラッキー！
１１月からちょっとだけ作業内容が変わってしんどいです。やり慣れてないコトをしているのでかなりてまどります。精神的に疲れます。店から「こんなの売れません」とかすぐに返されるので返されないものを作るというのはホント気を遣います。
そして、工場移転前にはやっていた作業がまたうちの部署ですることとなり２年ぶりの機械操作・・・
何のために新部署立ち上げたのかわからない状態。
作業自体は正直、前の工場でやっていたことにもどりつつあります。
そう思うと、経営コンサルタントは何のために来ているのかわかりません。
手作業で効率よく、でも前もって準備はダメ・・・って意味がわからない。
前もって準備することはセル生産ではないとのこと。
効率よく作業する意味自体もうわからない。
こだわっているようで、もう何か月も時間はかりながら仕事してます。はかって記入する時間がもったいないくらいです。パートも全員なのでかなりです。
人時生産性を上げないと利益が出ないとかいうけれど、今の状況では仕事がかなりきついです。
今まで社員６人とパート７人でやってきた仕事を社員２人、パート２人でやれというのだから・・・
まぁ・・・休みの兼ね合いもあって、実際は社員４人パートも３〜５人でしたけど。
２人でやって、搬出の時間もあるから、仕上げなければならない時間もきまっている中ではホントきつい。
正直、トイレに行く時間は無い。休憩なしですることも出てきたり（労働基準に反するので怒られるけど）。
変わるのはいいことだそうで、経営コンサルタントが来るたびに机の配置や状況が変わります。
無駄な動きをなくすため、歩いてはならないそうで・・・
すべて手に届くところに置くのが基本だそうです。
それで、今ある機械や器具類もいらないものとして扱われる始末。あるものは使えばいいじゃん？っていうのが正直なところ。
とにかく疲れます。疲労感は半端ないです。
